Här får unga möta arbetsgivare – som erbjuder sommarjobb

Det finns många lediga sommarjobb i Skara inom flera olika branscher. På rekryteringsträffen har unga möjlighet att möta bland annat kyrkogårdsförvaltningen, Scan, Sommarland och First camp, HSB samt representanter för feriepraktik och sommarjobb ...

På fredag har gymnasieelever i Skara möjlighet att möta arbetsgivare som söker sommarjobbare inför den kommande säsongen. Rekryteringsträffen, som arrangeras på Katedralskolan den 28 februari, är ett av flera samarbeten mellan Skara kommun och den lokala arbetsmarknaden.

Det finns många lediga sommarjobb i Skara inom flera olika branscher – turism, industri, omsorg, besöksnäring, service samt fastighets- och parkskötsel. Dock är det inte alltid de unga vet vilka möjligheter som finns. För att skapa fler möjligheter för unga att komma i kontakt med arbetsgivarna arrangerar kommunen tillsammans med det lokala näringslivet en rekryteringsträff på Katedralskolan.

- Många arbetsgivare söker aktivt efter personal, inklusive flera av kommunens verksamheter. Vi har fått signaler om att det kan vara svårt att nå ut till unga inför sommaren och därför testar vi en mindre rekryteringsträff med fokus på just sommarjobb för gymnasielever, säger Emelie Bergsten, utvecklingsledare inom arbetsmarknad i Skara kommun.

Träffen kompletterar den större JOBB SKARA-mässan som arrangeras vartannat år och riktar sig till både högstadie- och gymnasieelever och har ett mer yrkesvägledande syfte.

Viktigt första steg in i arbetslivet

För många ungdomar är ett sommarjobb den första erfarenheten av arbetslivet.

- Våra elever är väldigt nyfikna på arbetslivet och vill jobba och många arbetar dessutom vid sidan av gymnasiestudierna redan nu, säger Kenneth Säll, studie och yrkesvägledare i Skara kommun, som ser en stor vilja bland unga att arbeta.

Bland arbetsgivarna som deltar i rekryteringsträffen finns bland annat Sommarland och First Camp, som tillsammans söker hundratals sommarjobbare.

- Många av våra sommarjobbare återvänder från tidigare säsonger, vilket känns jättebra! Vi söker cirka 500 personer totalt inför sommaren och ser fram emot att träffa många intresserade ungdomar på rekryteringsträffen, säger Pernilla Dahlqvist, HR-Assistent Skara Sommarland.

Viktigt att prata om jobb

- Vi tror att det är bra att man pratar om jobb i olika sammanhang, hemma vid köksbordet, i skolan och att våga vara nyfiken generellt. Det är inte lätt att veta vad man vill arbeta med, det finns många olika och ibland okända yrken. Det viktigaste är man testar och börjar någonstans och då är sommarjobb är ett perfekt sätt, menar Emelie Bergsten, som hoppas att många tar tillfället att träffa en eventuell framtida arbetsgivare på fredag.